培养人才 做强中医

“近年来，我市抢抓国家实施‘健康中国’战略的历史机遇，围绕世界中医药之都的宏伟蓝图，举全市之力推动中医药产业集聚发展、创新发展、融合发展、转型发展、规范发展，初步形成了全产业链的现代中医药产业体系，但是中医药人才短缺的短板也制约着我市中医药产业的发展，中医专业人才的引进和培育尤为重要。”市政协委员、市残联理事长姚亮说。

　　为此，姚亮建议，首先要科学统筹规划，推动中医药人才“引得来、留得住”，结合全市中医药产业发展规划，进一步明确和扩大专项资金投入比例、中医药科技人才招引比例、高精尖中医药人才支持政策等。同时，加强机制改革，破除中医药人才“晋升难、使用难”。

　　姚亮还建议完善支持政策，促进中医药人才“能创新、有资金”，创新人才培养，提升中医药人才“集聚度、适应性”，探索建立和完善流动人才柔性引进新方式，促进人才集聚，促进我市中医药人才“引、育、留、用”有成效，促进中医药产业高质量发展。